All-in On AI: How Smart Companies Win Big with Artificial Intelligence AI - Wall Street Journal- Bestseller - Harvard Business Review HRB - Meine highlights

Ich habe den Artikel  


Stop Tinkering with AI   


 Thomas H. Davenport Nitin Mittal  


It’s time to go all in. 


in der Harvard Business Review HRB gelesen. Er basiert auf dem
Buch der gleichen Autoren: 


All-in On AI: How Smart Companies Win Big with Artificial
Intelligence 


 


Ich finde das Buch und den Artikel sehr gut und fasse den Artikel
in meinem Podcast zusammen beziehungsweise ich habe das, was ich
für besonders bemerkenswert halte in meinem Podcast für dich
zusammengestellt: 


Ein Wall Street Journal- Bestseller 


Ein faszinierender Blick auf die bahnbrechenden Unternehmen, die
künstliche Intelligenz einsetzen, vom Autor des
Business-Klassikers Competing on Analytics.  


Obwohl die meisten Unternehmen im geringen Umfang auf künstliche
Intelligenz setzen, gibt es eine Weltklasse-Gruppe von
Unternehmen, die voll auf die künstliche Intelligenz setzen, ihre
Produkte, Prozesse, Strategien,  Kultur maximal radikal
verändern. 





In meinem Podcast geht es unter anderem um die folgenden
Inhalte: 





Analyse: 30 erfolgreiche Unternehmen mit
KI-Initiative und deren 10 Maßnahmen erfolgreicher
KI-Initiativen ... unter anderem:





Aggressiver Einsatz, Jeder Teil des Unternehmens, Das Ziel
von KI-Initiativen definieren  

Die Bedeutung des Partnernetzwerkes, Verpflichtung zu
“datengetriebenen Entscheidungen”, Master Analytics, Bedeutung
einzigartiger Daten 

“Daten Harvesting” als dauerhafter Prozess, Modulare
Struktur 

Agiles Modell mit digitalen Rollen, Aggressive KI 

Unflexible Geschäftsprozesse & unflexible IT Strukturen
beseitigen 

Focus: KI fähige Prozesse, Fokus: Geschwindigkeit und
Skalierbarkeit, Focus: Automatisierung 

Aggressive KI als Unternehmenslösung, “Kultur der
datengesteuerten Entscheidungen” 

“Kultur der Begeisterung für KI”, Beispiel: Cleveland Clinic,
USA 

KI Government Führungskultur, “KI als dauerhaftes
Investment” 

“KI kommt um zu bleiben” 

Technologischer Change in der Personalentwicklung , Beispiel:
DBS Bank 

DBS Bank: 2018 - 2021 weltbeste Bank, mehr Ingenieure als
Banker 

Was sind “Daten” ?, Beispiel: CCC Intelligent Solution 

Was sind “einzigartige” Daten?, Beispiel: CCC Intelligent
Solution 

Was ist ein “datengetriebenes Unternehmen” ?, Beispiel: CCC
Intelligent Solution 

Integration: Aggressive KI in Strategie, Aggressiv KI in
“großen Dosen” ist teuer 

“ ...mit Einführung der KI bleibt die KI”