Gamechanger Internationalität: Warum Nationality Diversity in Führungspositionen Unternehmen attraktiver macht (mit Prof. Dr. Tobias Dauth von der HHL - Handelshochschule Leipzig)
24 Minuten
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Beschreibung
vor 2 Jahren
#055 Wie wirkt sich Internationalität in Führungsebenen von
Unternehmen auf die Arbeitgeberattraktivität aus? Dieser Frage ist
Prof. Dr. Tobias Dauth mit einem Team der Handelshochschule Leipzig
(HHL) auf den Grund gegangen. In dieser Podcast-Folge sprechen wir
mit ihm über die Erkenntnisse der Studie, die sie mit Hilfe von
Daten der Employer Branding Beratung Universum durchgeführt haben.
Außerdem erfahren wir, wie Unternehmen mit Diversität, insbesondere
Nationality Diversity attraktiver werden können.Wer noch länger an
der Bar bleiben möchte:Studie:
https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S026323732100150X
Universum:
https://www.stepstone.de/e-recruiting/ebs/beratung-aktivierung-analysen/
https://universumglobal.com/de/
Unternehmen auf die Arbeitgeberattraktivität aus? Dieser Frage ist
Prof. Dr. Tobias Dauth mit einem Team der Handelshochschule Leipzig
(HHL) auf den Grund gegangen. In dieser Podcast-Folge sprechen wir
mit ihm über die Erkenntnisse der Studie, die sie mit Hilfe von
Daten der Employer Branding Beratung Universum durchgeführt haben.
Außerdem erfahren wir, wie Unternehmen mit Diversität, insbesondere
Nationality Diversity attraktiver werden können.Wer noch länger an
der Bar bleiben möchte:Studie:
https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S026323732100150X
Universum:
https://www.stepstone.de/e-recruiting/ebs/beratung-aktivierung-analysen/
https://universumglobal.com/de/
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