Gender Diversity in der IT: Frauen gewinnen und fördern (mit Isabelle Krautwald von Daimler TSS)
29 Minuten
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Beschreibung
vor 3 Jahren
#035 Diversity hat viele Facetten und Gender Diversity ist nur eine
davon. Gleichzeitig könnte man eine ganze Podcast-Reihe zu dieser
einen Facette machen, denn hier haben wir in Deutschland ordentlich
Nachholbedarf. Und nichts ist besser, als einen Blick in ein
Unternehmen zu werfen, das hier mit gutem Beispiel vorangeht. Wir
durften dieses Mal Isabelle Krautwald, CFO von Daimler TSS, an
unserer Bar begrüßen. Wir haben mit ihr darüber gesprochen, mit
welchen kreativen Initiativen Daimler TSS Mitarbeiterinnen für die
IT gewinnt und weibliche Nachwuchskräfte für diesen Bereich
begeistert. Wie Frauen auch nach der Einstellung im Unternehmen
gezielt gefördert werden und warum es nicht immer die großen
Maßnahmen und das große Budget braucht, um für eine gute
Work-Life-Balance zu sorgen, das weiß nur, wer gleich reinhört!
davon. Gleichzeitig könnte man eine ganze Podcast-Reihe zu dieser
einen Facette machen, denn hier haben wir in Deutschland ordentlich
Nachholbedarf. Und nichts ist besser, als einen Blick in ein
Unternehmen zu werfen, das hier mit gutem Beispiel vorangeht. Wir
durften dieses Mal Isabelle Krautwald, CFO von Daimler TSS, an
unserer Bar begrüßen. Wir haben mit ihr darüber gesprochen, mit
welchen kreativen Initiativen Daimler TSS Mitarbeiterinnen für die
IT gewinnt und weibliche Nachwuchskräfte für diesen Bereich
begeistert. Wie Frauen auch nach der Einstellung im Unternehmen
gezielt gefördert werden und warum es nicht immer die großen
Maßnahmen und das große Budget braucht, um für eine gute
Work-Life-Balance zu sorgen, das weiß nur, wer gleich reinhört!
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