Interkulturelle Kompetenz: Fettnäpfchen vermeiden, besser kommunizieren (mit Vivian Ferreira von Culture and Business)
20 Minuten
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Beschreibung
vor 4 Jahren
#021 Der Begriff "interkulturelle Kompetenz" ist in aller Munde.
Doch was genau bedeutet es eigentlich, interkulturell kompetent zu
agieren? Welche Soft Skills und Hard Skills werden benötigt? Und
wie können Recruiter*innen herausfinden, ob und welches Maß an
interkultureller Kompetenz Bewerber*innen bereits mitbringen? Wir
haben Vivian Ferreira, Inhaberin von Culture and Business, in
unsere HR snackbar eingeladen. Denn wer könnte unsere Fragen besser
beantworten als jemand, der Trainerin und Coach für interkulturelle
Kompetenzen und darüber hinaus auch noch Brasilienspezialistin ist?
Sie erfahren außerdem, wie sich Fettnäpfchen im interkulturellen
Kontext vermeiden lassen und wie man ganz allgemein besser
kommuniziert. Klingt gut? Dann am besten gleich reinhören!Wer noch
länger an der Bar bleiben
möchte:http://www.culture-business.de/https://www.stepstone.de/wissen/diversity/
Doch was genau bedeutet es eigentlich, interkulturell kompetent zu
agieren? Welche Soft Skills und Hard Skills werden benötigt? Und
wie können Recruiter*innen herausfinden, ob und welches Maß an
interkultureller Kompetenz Bewerber*innen bereits mitbringen? Wir
haben Vivian Ferreira, Inhaberin von Culture and Business, in
unsere HR snackbar eingeladen. Denn wer könnte unsere Fragen besser
beantworten als jemand, der Trainerin und Coach für interkulturelle
Kompetenzen und darüber hinaus auch noch Brasilienspezialistin ist?
Sie erfahren außerdem, wie sich Fettnäpfchen im interkulturellen
Kontext vermeiden lassen und wie man ganz allgemein besser
kommuniziert. Klingt gut? Dann am besten gleich reinhören!Wer noch
länger an der Bar bleiben
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