#27 Elke Sank – Lernen in anderen Lebenswelten

Als CEO in einer Obdachlosenunterkunft, als Marketingleiter im
Strafvollzug, als Geschäftsführer im Hospiz - was Führungskräfte
mitnehmen, wenn sie in eine völlig andere Welt eintauchen und dabei
Menschen in schwierigen Lebenslagen begegnen, ist von unschätzbarem
Wert. Es stärkt die #Soziale Kompetenz, Persönlichkeit und
#Kommunikationsfähigkeit. Emotionales erleben, Soziales lernen –
darum geht es im SeitenWechsel. Entscheider geben dabei ihre
Führungsrolle für eine Woche ab, um an den emotionalen
Grenzerfahrungen zu wachsen. Insofern ist dieses Programm viel mehr
als eine Weiterbildung. Es schärft die Sinne für das, was wirklich
zählt: Empathie im Umgang mit Kolleg*innen und Mitarbeiter*innen.
Denn Menschen führen wollen bedeutet, mit Menschen fühlen zu
können. Wie so ein SeitenWechsel abläuft, wie Manager*innen und
ihre Unternehmen profitieren, darüber hat Kathrin Lehmann mit der
Programmleiterin für Deutschland Elke Sank bei MANAGEMENT INSIDE
#27 gesprochen.