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Beschreibung
vor 4 Jahren
Hinfallen – aufstehen – weitermachen! Als Bodo Janssen von seinen
Mitarbeitern erfuhr, warum sie ihn als Chef für eine Niete hielten,
war er kurz davor seinen Job hinzuschmeißen. Doch dann entschied er
sich, die Führung seiner Hotelkette Upstalsboom völlig neu
anzugehen. Der Weg dorthin führte ihn in die Stille eines Klosters,
zur Selbstreflektion und zu vielen wichtigen Erkenntnissen. War er
genau nicht die gute Führungskraft, für die er sich hielt? Heute
ist Bodo Janssen mit seinem Unternehmen erfolgreicher denn je,
worüber auch die Dokumentation „Die stille Revolution“ erzählt.
Scheitern, aus der Krise gestärkt hervorgehen und erfolgreich
weitermachen – wie gelingt das? Und was können wir alle von einem
Unternehmer lernen, der eine schwere Krise als wertvolle Chance
genutzt hat? „Man lernt vor allem durch Einsicht oder
Katastrophen“, davon ist der Upstalsboomer Bodo Janssen überzeugt
und hat Kathrin Lehmann viele vertrauensvolle Einblicke in sein
Seelen- und Unternehmerleben gegeben. Das alles hier bei MANAGEMENT
INSIDE (#22).
Mitarbeitern erfuhr, warum sie ihn als Chef für eine Niete hielten,
war er kurz davor seinen Job hinzuschmeißen. Doch dann entschied er
sich, die Führung seiner Hotelkette Upstalsboom völlig neu
anzugehen. Der Weg dorthin führte ihn in die Stille eines Klosters,
zur Selbstreflektion und zu vielen wichtigen Erkenntnissen. War er
genau nicht die gute Führungskraft, für die er sich hielt? Heute
ist Bodo Janssen mit seinem Unternehmen erfolgreicher denn je,
worüber auch die Dokumentation „Die stille Revolution“ erzählt.
Scheitern, aus der Krise gestärkt hervorgehen und erfolgreich
weitermachen – wie gelingt das? Und was können wir alle von einem
Unternehmer lernen, der eine schwere Krise als wertvolle Chance
genutzt hat? „Man lernt vor allem durch Einsicht oder
Katastrophen“, davon ist der Upstalsboomer Bodo Janssen überzeugt
und hat Kathrin Lehmann viele vertrauensvolle Einblicke in sein
Seelen- und Unternehmerleben gegeben. Das alles hier bei MANAGEMENT
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