32. Ohne Familie keinen Rückhalt! Dr. Andreas Stumpe und die Herausforderungen als Geschäftsführer.

32. Ohne Familie keinen Rückhalt! Dr. Andreas Stumpe und die Herausforderungen als Geschäftsführer.

33 Minuten

Beschreibung

vor 2 Jahren

Auch ein Hidden Champion braucht Rückendeckung. Andreas Stumpe
bekommt diese in seiner Familie. Sich selbst bezeichnet der
promovierte Chemiker und Geschäftsführer der Haug Chemie GmbH als
absoluten Familienmenschen und sehr harmoniebedürftig. Doch die
Familie hat lange unter seiner beruflichen Situation gelitten.
Das begann, als das mittelständische Unternehmen, das er geführt
hat, von einem großen Konzern übernommen wurde: „Was bei diesen
großen Konzernen überhaupt keine Rolle spielt: der Mensch, der
dahintersteht.“ Nachdem er sich lange gequält hatte, entschied er
sich schließlich. Andreas reichte die Kündigung ein. Heute
arbeitet er 350 Kilometer von seinem Zuhause entfernt bei Haug
und sieht seine Familie nur am Wochenende. Dennoch ist er
glücklich. Unter der Woche ist er ganz Geschäftsführer, am
Wochenende Ehemann und Vater: „Die Familie hat einfach eine ganz
andere Bedeutung wiedergewonnen. Ohne die Familie, ohne den
Rückhalt dort könnte ich den Job hier nicht machen.“


Das nicht alle mit dieser Entscheidung glücklich sind, ist
Andreas aber auch klar. Er weiß, dass viele seiner Mitarbeiter
aus dem alten Unternehmen enttäuscht von seinem Weggang sind.
Darum hat er die Entscheidung zu kündigen immer wieder
aufgeschoben, doch irgendwann hat er erkannt, dass er sich um
seine eigene Gesundheit kümmern muss. Dabei hat er sich auch an
ein Wort seines alten Mentors erinnert: „Erwarte niemals Dank von
Deinen Mitarbeitern.“ Dieser Mann ist ihm auch heute noch sehr
präsent, denn von ihm hat der harmoniebedürftige Andreas auch
gelernt, was es heißt, unpopuläre Entscheidungen zu fällen, die
aber langfristig dem Unternehmen nutzen. Denn auch für diese
Situationen hat ihm sein Mentor einen Rat mitgegeben: „Wenn Du
Liebe möchtest, darfst Du kein Geschäftsführer werden.“ Doch
Liebe bekommt Andreas genug, vielleicht nicht als
Geschäftsführer, aber doch als Familienmensch.


Fragen, die wir Andreas gestellt haben:


00:57 Wie bist du der Mensch geworden, der du heute bist?


10:44 Wie schaffst du und deine Familie die weite Distanz zur
Firma?


12:50 Was schätzt du an deiner Frau am meisten?


13:38 Was hast du mit dem Unternehmen in den nächsten 5 Jahren
vor?


16:04 Wolltest du auch mal selbst ein Unternehmen gründen?


20:10 Was war dein größter Fehler?


27:32 Hast du einen Mentor?


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