27. Das A und O der Führung! Verlässlichkeit ist für Benedikt Swiatek bei der Mitarbeiterführung das Entscheidende.

Darf man große Risiken eingehen, wenn man einen Familienbetrieb
übernimmt, den der eigene Großvater mühsam aufgebaut hat? Unser
heutiger Hidden Champion ist überzeugt: Man darf nicht nur, man
muss sogar. „Wenn ich für mich in meinem eigenen Leben keine
Herausforderung habe, dann ist das für mich wie Stillstand“, sagt
Benedikt Swiatek, der gemeinsam mit seinem Bruder und seinem
Cousin die Hans Timm Fensterbau GmbH & Co. KG in Berlin
leitet. Doch diese Herausforderung bewältigen die drei nicht
allein, sondern gemeinsam mit ihren Vätern. Kann das gut gehen,
wenn so viele Familienmitglieder in einem Betrieb tätig sind? Bei
Benedikt geht das gut. Wie, das hat er uns im Interview verraten.


Doch natürlich ist auch Benedikt nicht nur Jungunternehmer,
sondern auch Privatperson. Dabei ist er sich sicher: die
persönlichen Entscheidungen sind die Wichtigsten im Leben. Das
gilt nicht nur, wenn es darum geht, Berufliches und Privates
unter einen Hut zu bringen, sondern vor allem dann, wenn es darum
geht, im Leben weiterzukommen. Benedikt hat sich nach dem Abitur
nicht gleich dafür entschieden, in den Familienbetrieb
einzusteigen, sondern hat erstmal eine Lehre in einem völlig
anderen Bereich gemacht. Davon profitiert er heute dennoch enorm.
Seine damalige Chefin hat ihm gezeigt, wie wichtig
Verlässlichkeit in der Mitarbeiterführung ist. Wie er das in
einem Alltag mit flachen Hierarchien umsetzt, erfährst Du im
Interview.


Fragen, die wir Benedikt gestellt haben:


01:55 Was war der beste Rat, den du je bekommen hast?


02:31 Was war deine wichtigste Entscheidung?


03:05 Was war dein größter Fehler?


03:52 Was würdest du heute anders als vor 5 Jahren machen?


05:02 Was macht ihr eigentlich?


06:39 Wie lange hat der Übergang zwischen den Generationen
gedauert?


11:15 Wie führst du dein Unternehmen?


13:50 Wie seid ihr durch die aktuelle Krise gekommen?


16:04 Dein Traum vom Glück?


17:13 Wie schaffst du den Ausgleich zur Arbeit?


18:28 Hast du einen Mentor?


21:07 Was würdest du Jungunternehmern mit auf den Weg geben?


23:58 Was hälst du von von dem Spruch „Schuster bleib bei deinen
Leisten“?


25:38 Was bedeutet für dich Risiko?


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