Immer noch zu wenige Frauen an der Spitze - der aktuelle Allbright-Bericht

Immer noch zu wenige Frauen an der Spitze - der aktuelle Allbright-Bericht

Endlich gibt es mehr börsennotierte Firmen, die mindestens eine Frau in entscheidender Position haben als Firmen, die gar keine Frauen im Vorstand / Aufsichtsrat haben. Doch das reicht nicht!
30 Minuten

Beschreibung

vor 1 Jahr

Jedes Jahr veröffentlicht die Allbright Stiftung ihren Bericht
darüber, wie Frauen in Vorständen und Aufsichtsräten der
deutschen börsennotierten Firmen vertreten sind. Ihren Bericht
versenden sie an alle diese Firmen in drei Umschlägen: Grün, wenn
mindestens 40% der Vorstandsposten mit Frauen besetzt sind; Gelb,
wenn mindestens eine Frau im Vorstand ist; Rot, wenn keine Frauen
vertreten sind.


In 2023 hat erstmalig der gelbe Stapel den roten überholt - ein
Meilenstein. Doch zeigt der kleine gründe Briefstapel, wie viel
noch zu tun ist.


In dieser Folge diskutieren wir die Ergebnisse des Berichts und
erklären, was sich in den nächsten Jahren ändern darf...damit es
nicht weitere 18 Jahre dauert, bis wir Parität in der
Vorstandsebene erreichen.


Wichtige Links:


Den aktuellen Allbright Bericht findest du hier:
https://www.allbright-stiftung.de/berichte


Neuer 0-Euro Elternzeitplan mit individuellen
Elternzeit-Modellen:
https://beziehungs-investoren.de/0-euro-elternzeitplan/


Infos zur Elternzeitplanungs-Masterclass im Dezember:
https://beziehungs-investoren.de/elternzeitplanung-masterclass/


"Love & Money" jetzt bestellen: https://amzn.to/3NH8vxm


Du magst unsere Inhalte? Dann hilf uns hier mit deiner Bewertung:


https://de.trustpilot.com/review/beziehungs-investoren.de
Folge direkt herunterladen

Kommentare (0)

Lade Inhalte...

Abonnenten

p6d2nlmc
München
15
15
:
: