Sag JA zum Jobwechsel und damit NEIN zum falschen Job Mut zur gesunden Abgrenzung und Kündigung

Werden in Deinem Job immer wieder Deine Grenzen überschritten
oder missachtet? Und kann es sein, dass Du schon länger über eine
Kündigung nachdenkst, aber bisher noch nicht genügend Mut
hattest, Deinen Jobwechsel endlich anzugehen? Dann entscheide
Dich: Love it - change it - leave it !


Dieses Video ist ein Ausschnitt aus dem Interview für das Projekt
"Take heart! Create your own story of your life". "Gemeinsam
Aktiv" ist die Jugendorganisation des Vereins "Gemeinsam leben
und lernen in Europa e.V.", ansässig in Passau. "Gemeinsam Aktiv"
setzt Projekte und Aktionen zu Themen um, die junge Menschen
beschäftigen: Nachhaltigkeit, LGBTQ*, Rassismus-Bekämpfung,
Mobbing-Prävention und mehr. Durch Förderung des "European
Solidarity Corps" bzw. "Europäischen Solidaritätskorps" setzt
"Gemeinsam Aktiv" das Projekt "Take heart! Create your own story
of your life" um. Ziel des Projekts ist es, jungen Menschen bei
der Berufsorientierung nach der Schule oder dem Studium zu
helfen. Einerseits durch das Informieren über die Möglichkeiten,
andererseits durch das Informieren über Hilfsangebote, aber auch
wie sich junge Leute selbst helfen können durch Entdecken der
eigenen Stärken, Bedürfnisse und Persönlichkeit. Ebenfalls ein
großer Teil des Projekts liegt darin, jungen Menschen die Angst
vor "Fehlern" und "falschen" Entscheidungen zu nehmen. Mehr Infos
über"Gemeinsam Aktiv" gibt es hier:
https://gemeinsam-in-europa.de/vereinsjugend


KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl


Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ


BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT


BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3


Kriterien für gute Arbeit: https://bit.ly/3Tqb49F


 


Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten!


Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren
und authentisch überzeugend zu bewerben.


Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer
UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige
Art und Weise zu gewinnen.