Raus aus dem Hamsterrad in der Zahnarztpraxis
10 Minuten
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Beschreibung
vor 1 Jahr
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Wie komme ich raus aus dem Hamsterrad in der Zahnarztpraxis?
Irgendwann hatten Sie mal den Wunsch selbstständig zu sein. Dann
mache ich alles viel als der Chef gerade, habe ein tolles
Einkommen, dann kann ich mich selber entfalten! Und mittlerweile
sind Sie in der Realität angekommen und sind gestresst, der Tag
startet schon mit einer Hiobsbotschaft: eine Mitarbeiterin meldet
sich krank, eine andere wird vielleicht die Woche darauf schwanger,
Terminabsagen, die Organisation passt irgendwie nicht so richtig
und so weiter. Das haben Sie sich so nicht vorgestellt! Aber:
vieles davon ist vollkommen normal. Die Frage ist, wie man damit in
der Praxis umgeht. Was können Sie also tun? Ich persönlich bin ein
riesen Fan vom Delegieren. Und in der Praxis geht das am besten mit
einer Praxismanagerin. Wo finden Sie also eine passende
Praxismanagerin, die ihren Job auch wirklich super macht und nicht
nur den Titel trägt? Möglichkeit a: eine Mitarbeiterin aus dem
eigenen Team. Möglichkeit b: eine externe Mitarbeiterin dafür
finden. Der wichtigste Punkt ist: die Mitarbeiterin muss mit
Menschen klar kommen. Sie muss Fingerspitzengefühl haben. Das
Fachliche kann alles gelernt werden. Wenn Sie dann eine
Praxismanagerin gefunden haben, dann müssen Sie als Zahnarzt auch
delegieren können! Das ist die große Kunst. Wenn Sie so jemanden
gefunden haben, und heranziehen, dann schaffen Sie es raus aus dem
Hamsterrad. Wenn Sie darüber gerne mehr erfahren möchten, dann
bestellen Sie sich doch mein neues Buch auf www.praxiserfolg.de
oder vereinbaren Sie direkt Ihr kostenloses Erstgespräch auf
www.svenwalla.de. Ich freue mich auf Sie! Hier kommen Sie zu der
"Orangen Geschichte"
https://podcastdf68a1.podigee.io/210-was-orangen-mit-praxismanagement-zu-tun-haben
Wie komme ich raus aus dem Hamsterrad in der Zahnarztpraxis?
Irgendwann hatten Sie mal den Wunsch selbstständig zu sein. Dann
mache ich alles viel als der Chef gerade, habe ein tolles
Einkommen, dann kann ich mich selber entfalten! Und mittlerweile
sind Sie in der Realität angekommen und sind gestresst, der Tag
startet schon mit einer Hiobsbotschaft: eine Mitarbeiterin meldet
sich krank, eine andere wird vielleicht die Woche darauf schwanger,
Terminabsagen, die Organisation passt irgendwie nicht so richtig
und so weiter. Das haben Sie sich so nicht vorgestellt! Aber:
vieles davon ist vollkommen normal. Die Frage ist, wie man damit in
der Praxis umgeht. Was können Sie also tun? Ich persönlich bin ein
riesen Fan vom Delegieren. Und in der Praxis geht das am besten mit
einer Praxismanagerin. Wo finden Sie also eine passende
Praxismanagerin, die ihren Job auch wirklich super macht und nicht
nur den Titel trägt? Möglichkeit a: eine Mitarbeiterin aus dem
eigenen Team. Möglichkeit b: eine externe Mitarbeiterin dafür
finden. Der wichtigste Punkt ist: die Mitarbeiterin muss mit
Menschen klar kommen. Sie muss Fingerspitzengefühl haben. Das
Fachliche kann alles gelernt werden. Wenn Sie dann eine
Praxismanagerin gefunden haben, dann müssen Sie als Zahnarzt auch
delegieren können! Das ist die große Kunst. Wenn Sie so jemanden
gefunden haben, und heranziehen, dann schaffen Sie es raus aus dem
Hamsterrad. Wenn Sie darüber gerne mehr erfahren möchten, dann
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