#390: Wie fehlende Diversität das Sportbusiness bedroht – mit Johanna Mühlbeyer von EQUALATE

Es geht nicht um die Frage von Diversität im Sport. Denn dass
Vielfalt und Inklusion höchst relevant sind, ist unbestreitbar.
Es geht um das Wie. Wie Unternehmen konkret die Entwicklung einer
ganzheitlichen und vor allem nachhaltigen Diversity-Strategie
starten können. Wie divers aufgestellte Teams das
Recruiting-Problem lösen. Und wie entscheidend das Management
Commitment im Diversity-Prozess ist. Eine, die weiß, warum
mangelnde Diversität viel Geld kosten kann, ist Johanna
Mühlbeyer, Gründerin und Geschäftsführerin von EQUALATE.


Unsere Gästin


Johanna Mühlbeyer, Gründerin und Geschäftsführerin von
EQUALATE.



Unsere Themen


Was sich in den letzten fünf Jahren im Sportbusiness
verändert hat (04:45)

Diversity-Vorbilder: Welche Best-Cases sollten wir kennen?
(07:36)

Gravierende Folgen von fehlender Diversität in Organisationen
(10:14)

So entwickelt ihr eine Diversitäts- und Inklusionsstrategie
(13:54)

Brauchen Unternehmen eine Diversitätsstelle? (21:34)

Die größte Herausforderung im Sportbusiness (27:57)

Tipps für Frauen im Sportbusiness (29:55)

Mentorship Programm von EQUALATE (33:48)

Ausblick: Wird Diversity-Arbeit überflüssig? (36:55)



Zum Blogartikel: https://sportsmaniac.de/episode390


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