Erbsensuppe & Hausgemachter Evolutionsmangel

Alter Verwalter. Dein Podcast rund um den Öffentlichen Dienst.
Wir haben Donnerstag, den 5.5.2022 und freue mich, dass du bei
dieser Solofolge dabei bist.  Wie ich im Intro des Podcast
schon erwähnt habe, geht es in den Solofolgen immer um ein Thema,
dass ich für die Administration Evolution entwickelt habe. Heute
geht es um Entwicklung, Evolution, Experten und Systeme. 


 


Das Thema lautet:


 


Wenn nur Insider Entwicklung definieren, kommt es zum
Evolutionsmangel. Daher: Systematisches Einbinden externer
Expertise.


Worum geht es hier? Verwaltungen und andere Einrichtungen und
Firmen zeichnen sich dadurch aus, dass in Führungspositionen,
jedweder Art oftmals Menschen sitzen, die eine lange oder längere
Verwaltungskarriere hinter sich haben. Das bedeutet. Das es oft
so ist, dass Menschen in frühen jungen Jahren im Öffentlichen
Dienst beginnen. Klassisch die Ausbildung dort machen oder aber
extern dazu stoßen. Und dann Jahr um Jahr die Karriereleiter
weitergehen, weiterklettern. Das kann sogar, dort enden, wo am
Ende das höchste Amt steht, das des Bürgermeisters der
Bürgermeisterin, oder wo am Ende man Beigeordnete oder Dezernent
wurde, zur Fachbereichsleitung aufstieg. Selbst Abteilungsleiter
sind in der Regel Menschen, die eine gewisse Anzahl von Jahren in
der Verwaltung verbracht haben, sich natürlich dadurch Vertrauen,
Einblicke, Kenntnis, Expertise erworben haben. Alles Save, alles
Gut! Aber, immer oder oft im selben Dunstkreis gewirkt und
gedacht haben. Was passiert da? Wenn Menschen immer wieder in
ihrem eigenen Saft schmoren?

Brauchst Du Kontakt? Oder hast Du was zu sagen? Gerne!
Hier meine Links:

Keynote Greator Studio:  Wir sind genug! Zeitenwende im
öffentlichen Dienst // Tom Juschka - YouTube
Homepage:  Tom Juschka – Der Klartextvisionär
Podcast Homepage:  ALTER VERWALTER (letscast.fm)
Instagram:  Tom Juschka (@tomjuschka) • Instagram-Fotos und
-Videos
Facebook:  (8) Tom Juschka | Facebook 
Mail: speaker@tomjuschka.de


 


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