Kommunikationsstile im Projektteam

Wahrscheinlich ist dir in der Projektarbeit mit anderen schon
häufiger aufgefallen, dass es Personen gibt, die sehr stark auf
ihre Aufgaben und auf das Projekt fokussieren. Und dann gibt es
Personen, die ganz viel Austausch untereinander benötigen, immer
nachfragen, wie es dem anderen geht und auch erwarten, dass man
sich bei ihnen erkundigt, wie es ihnen geht.


Wenn du jetzt selbst eine starke Ausprägung in die eine oder auch
in die andere Richtung hast, dann ging es dir vermutlich schon
häufiger so, dass du genervt vom jeweils anderen warst. In dieser
Folge möchte ich versuchen, dir die Denk- und Handlungsmuster
beider Pole zu erklären und dir ein paar Tipps auf den Weg
mitzugeben, wie du mit dem jeweils anderen besser umgehen kannst.


_____________________________


Wenn du noch mehr Tipps für weniger Stress im Büro erhalten
möchtest, abonniere meinen Podcast.


Deine Erfahrungen mit mir teilen kannst du per Mail an
nachricht@veronika-hubl.de oder über LinkedIn
www.linkedin.com/in/veronika-hubl-4a80891a8. Mehr Infos über mich
und diesen Podcast findest du zudem unter
https://www.veronika-hubl.de. Ich freue mich auf deine Nachricht.