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Beschreibung
vor 8 Monaten
KIDD steht für KI im Dienste der Diversität. Unternehmen und
Organisationen, die KI-Systeme einsetzen wollen, müssen sich im
Klaren sein, dass KI Stereotype wiedergibt. Der AI Act sieht
beispielsweise für Recruiting-Anwendungen besondere
Transparenzpflichten und Regulierungen vor. Mit dem KIDD-Prozess
sollen Unternehmen einen standardisierten Weg gehen, um das Thema
Diversität schon bei der Auswahl und Entwicklung von Software
mitzudenken. Wie das genau ablaufen kann, erzählt Katja Anclam,
Projektinitiatorin von KIDD. heise.de/ki-update
https://www.heise.de/thema/Kuenstliche-Intelligenz
https://www.heise.de/ct https://the-decoder.de/
https://www.heiseplus.de/podcast
Organisationen, die KI-Systeme einsetzen wollen, müssen sich im
Klaren sein, dass KI Stereotype wiedergibt. Der AI Act sieht
beispielsweise für Recruiting-Anwendungen besondere
Transparenzpflichten und Regulierungen vor. Mit dem KIDD-Prozess
sollen Unternehmen einen standardisierten Weg gehen, um das Thema
Diversität schon bei der Auswahl und Entwicklung von Software
mitzudenken. Wie das genau ablaufen kann, erzählt Katja Anclam,
Projektinitiatorin von KIDD. heise.de/ki-update
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