Dr. Stephan Böhm - Social Health

Wie gesund ist digitales Arbeiten in New-Work-Szenarien? Und
welchen Anteil hat virtuelle Führung daran? Prof. Dr. Stephan Böhm
von der Universität St. Gallen erforscht dieses. Der Experte für
Diversity Management and Leadership benennt anhand von
Langzeit-Studien mit Konzernen klare kausale Zusammenhänge, was
Soziale Gesundheit (Social Health) bedeutet und wie sie
entscheidend und nachhaltig zur Produktivität beiträgt: Wo sollten
Mitarbeitende Grenzen in den Arbeitsbeziehungen ziehen? Wie weit
reichen die Möglichkeiten des Job-Crafting? Warum profitieren alle
davon, wenn Führungskräfte eine Inklusionskultur schaffen – und was
zeichnet diese aus? Und welches Potenzial steckt darin, wenn
Führungskräfte auf die Stärken ihrer Team-Mitglieder setzen, statt
Schwächen bereinigen zu wollen?
https://www.alexandria.unisg.ch/persons/915
https://t3n.de/news/teamarbeit-in-homeoffice-entscheidender-faktor-st-gallen-1513710/
https://wissensdialoge.de/proximity-bias/