Michael Jacobsen-Rey - Zeitgemäßes Führen

Führen, ohne disziplinarischen Zugriff – geht das? Das kommt ganz
darauf an! Worauf genau, das besprechen wir mit Michael
Jacobsen-Rey. Obwohl er selbst nicht mehr in Personalverantwortung
ist, bleibt er ein wichtiger Einflussfaktor auf die
Führungsqualität in deutschen Unternehmen: Denn sein
Leadership-Coaching prägt auch heute zahlreiche Führungskräfte –
vor allem im Mittelstand. Er vertritt dabei einen ganzheitlichen
Ansatz: Es geht nicht nur darum, dass Mitarbeitende ihre Arbeit
erledigen. Jacobsen-Rey öffnet den Blick für das Gesamtpaket, mit
dem Führungskräfte Vertrauen schaffen und Orientierung geben. Und
dieses beginnt bei der Führungskraft selbst! ‌ Was hat
Selbstführung und Authentizität damit zu tun? Warum ist es
wichtiger, die Stärken meiner Mitarbeitenden zu kennen, als ihre
Schwächen? Und wie erkenne ich, wie frei ich meine Mitarbeitenden
führen sollte?