"Innovation braucht Vielfalt" Ana-Christina Grohnert, Vorständin Charta der Vielfalt

Die "Charta der Vielfalt" ist vielen HRler*innen ein Begriff. Seit
2006 ist die Initiative aktiv und setzt sich für ein
vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Die Charta kann man als
Unternehmen unterzeichnen und sich so zu den Grundsätzen einer
Unternehmensführung bekennen, die Vielfalt, Diversität und
Gleichberechtigung berücksichtigt. Aber wer denkt, dass es mit der
Unterschrift und ein bisschen Papier getan ist, der hat nicht mit
Ana-Christina Grohnert gerechnet! Als Vorständin der Initiative
greift sie auch sehr gerne selbst zum Hörer und fragt mal genauer
nach, was passiert ist, nachdem die Tinte trocken war. Über
"Genderpolizei", "Diversity als nice to have" und "Inklusion als
unmögliche Aufgabe" kann sie nur müde lächeln. Schließlich hat sich
Ana-Christina Grohnert auch in der Wirtschaft bereits mit
Diversität und Vielfalt auf höchster Ebene beschäftigt und aktiv
angepackt. Viel Spaß bei der neuen Folge!