#014 - Erfolgsgeheimnis: Starke Unternehmenskultur - Ein Interview mit Silke Reinbold

In dieser Folge werden zwei Gruppen von Mitarbeitern
unterschieden: diejenigen, die Veränderungen ablehnen, und
diejenigen, die Veränderungen vorantreiben. Die Identifizierung
und Förderung der Mitarbeiter in der zweiten Gruppe sind
entscheidend für den Unternehmenserfolg und die Attraktivität als
Arbeitgeber.


Außerdem erfährst du, welche Arten von Unternehmenskultur es
gibt, wodurch sie sich unterscheiden und warum eine Abstimmung
aus allen Kulturen wichtig ist.


Reinhören lohnt sich!


Wenn du bereit bist, eine Veränderung in deinem Leben
herbeizuführen und Unterstützung dabei benötigst, dann zögere
nicht, mich zu kontaktieren. Ich freue mich darauf, dich
kennenzulernen und dir dabei zu helfen, dein volles Potenzial
auszuschöpfen. 





Lass uns gemeinsam an einer Lösung arbeiten und vereinbare noch
heute einen Termin für unser erstes Gespräch unter:
https://www.andreas-kellermann.com/kontakt





Hier findest du mehr zu Silke Reinbolg: www.initial-akademie.de