Jürgen Müller: Initiative Neues Lernen, Zusammenarbeit, partizipative Schulentwicklung

3 Kernpunkte dieser Folge:
Nimm dir die Zeit, herauszufinden, was dir wirklich ist.
Investiere in dich und deine Entwicklung.Lege einen großen Fokus
für den Aufbau und die Gestaltung der Community: Dabei ist es
wichtig, immer wieder Neues auszuprobieren und ständig Sachen
anzupassen. Lass die Community mitgestalten.Neue Ideen sollten
möglichst transparent und verständlich gemacht werden: Menschen,
die nicht bei der Findung einer Idee dabei waren, müssen
mitgenommen werden.

 


Erwähnungen und Ressourcen:


Lorenzo Consulting

Initiative Neues Lernen

Taylorismus und Frederick Winslow Taylor

www.neue-oberstufe.de



 


Über folgende Themen sprechen wir:


Kompromisse und Balance im Leben

Seinen eigenen Weg finden

Gewinn und Effizienz als Orientierung für Organisationen

Faktoren für eine gute Zusammenarbeit in Teams und
Organisationen

Die Bedeutung von Nutzerzentrierung

Aufbau und Gestaltung von Communitys

Bildungssystem und partizipative Schulentwicklung

Nachhaltige Integration von Lösungen für Schüler



 


Gast dieser Folge: Jürgen Müller


Jürgen Müller ist der Gründer und Geschäftsführer der LORENZO
Consulting GmbH. Weiterhin ist er Gründer und
Vorstandsvorsitzender vom Verein Initiative Neues Lernen. Er
blickt auf 20 Jahre Managementerfahrung in Großkonzernen, im
Mittelstand und in eigenen Unternehmen zurück.


Die Initiative Neues Lernen (INL) gestaltet Schule mit allen
Beteiligten: Schüler, Lehrer, Eltern und Partner der Schule. In
partizipativen Anstoß-Workshops, Coachings und Fortbildungen
(u.a. basierend auf Design Thinking) entwickeln sie Schule weiter
– zusammen, auf Augenhöhe und an individuellen
Aufgabenstellungen.


Ziel- und lösungsorientierte Methoden stärken die Gestaltungs-
und Innovationskompetenz jedes Einzelnen und machen fit für die
Zukunft.


www.initiative-neues-lernen.de