#22 Was Führung mit Babyweinen zu tun hat - mit Thomas Harms

Es ist mal wieder Zeit für einen Transfer, der vielleicht beim
ersten Hinschauen nicht auf der Hand liegt. In unserem Gespräch
macht Thomas eindrücklich klar, dass die gleichen Prinzipien und
Haltungen, die in der vorsprachlichen Betreuung von Kleinkindern
essenziell sind, viele Gemeinsamkeiten haben mit der Arbeit von
Führungskräften in Teams. Und, wer hätte es gedacht, sich das
wiederum sehr deckt mit den Prinzipien, die wir in unserer Arbeit
zu Kollektiver Führung entwickelt haben.


Viel Spaß beim Reinhören!


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Links und Ressourcen aus dem Gespräch:


Webseite von Thomas Harms

Webseite der Schrei-Baby-Ambulanz

Podcast  - Leo und das Krankenhaus

Google Studie zu psychologischer Sicherheit



Buchempfehlungen:


Thomas Harms - Keine Angst vor Babytränen



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/// dieser Podcast wurde noch zu meiner Zeit als Leadership³
aufgenommen


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