Human Resources goes digital: Talente finden und fördern

Herzlich Willkommen zu einer neuen Staffel „Ausgesprochen Digital“.
Neben der bekannten Stimme von Steffen Wenzel ist dieses Mal
Jacqueline Karow, Consultant im Bereich Customer Experience der
T-Systems Multimedia Solutions (MMS), als Moderatorin zum ersten
Mal zu hören. In der mittlerweile schon vierten Staffel dreht sich
alles um das Thema Digital Mindset. In fünf Folgen sprechen
Experten aus verschiedenen Unternehmensbereichen darüber, was
Digital Mindset für ihre Arbeit bedeutet. Los geht es mit
Einblicken in die Arbeit des Bereichs Human Resources (HR). Was
bedeutet die Digitalisierung für Personalentwicklung und
Recruiting? Bastian Schmale (People Development) und Nico Bernstein
(Talent Attraction and Recruiting) sprechen im Interview über ihre
Sicht auf das Digital Mindset im HR-Bereich. Beide gehen
verschiedenen Aufgaben nach, wodurch sie auch unterschiedliche
Blickwinkel auf die Digitalisierung mitbringen. Die Arbeit von Nico
Bernstein im Recruiting ist es unter anderem, neue Fachkräfte
heranzuziehen und ihnen einen möglichst authentischen und
freundlichen Eindruck des Unternehmens zu vermitteln. Bastian
Schmale kümmert sich hauptsächlich um die Weiterentwicklung von
Teams und Mitarbeitern, wozu auch Schulungen und Workshops gehören.
Wie die Digitalisierung diese Bereiche verändert und was das mit
digitalem Mindset zu tun hat, erfahren Sie in dieser Podcast Folge.
Weitere Informationen, wie Blogbeiträge und Links finden Sie auf
unserer Website. Bleiben Sie: [Ausgesprochen
Digital](http://www.t-systems-mms.com/angebote/podcast-ausgesprochen-digital.html?wt_mc=opo_3:19:0001)