036/#TALK: TEIL 2 »So führst du Bewerbungsgespräche auf Augenhöhe« mit Stefanie Oehler
#BEWERBUNG #JOB #KARRIERE
20 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 5 Jahren
Ich habe mich hier im Podcast ja schon ein paar Mal mit dem Thema
Bewerbungsgespräche befasst. Bisher immer von Bewerberseite.
Diesmal möchte ich mit dir mal auf die Arbeitgeberseite schauen.
Zum einen wird es dir danach leichter fallen, als Entscheider
Vorstellungsgespräche zu führen und zum anderen hilft es dir auch,
wenn du selber einen Job suchst, die Perspektive deines Gegenübers
besser zu verstehen. Zu diesem Thema habe ich mich mit Stefane
Oehler unterhalten. Sie leitet die Personalentwicklung bei Würth
Elektronik und wir kennen uns schon seit einigen Jahren, da ich
viele Führungskräfteseminare für das Unternehmen gebe. Steffi und
ich haben uns unter anderem über folgendes unterhalten: Die
richtige Vorbereitung von Bewerber und Arbeitgeber auf ein
Vorstellungsgespräch Den Sinn und Unsinn von Testfragen im
Bewerbungsgespräch Warum Augenhöhe und Authentizität auf beiden
Seiten wichtig sind Weshalb ein Unternehmen einen unpassenden
Bewerber nicht direkt wegschicken sollte ️ Und Steffi verrät, warum
Sie „betreutes Lesen“ im Bewerbungsgespräch auf die Palme bringt
______________ Komm zu meiner Tourshow Ȇberleben unter Kollegen
LIVE«! Unter der Devise „lachen und lernen“ erfährst du, wie du
auch mit den nervigsten Kollegen besser klar kommst … und wie du
deine Kollegen weniger nervst Sichere dir JETZT dein Ticket
>> https://www.mathias-fischedick.de/termine ______________
Hier erfährst du mehr über mich >> Website:
https://www.mathias-fischedick.de / Instagram:
https://www.instagram.com/mathias_fischedick / Facebook:
https://www.facebook.com/MathiasFischedick / Youtube:
https://www.youtube.com/user/MathiasFischedick/videos / LinkedIn:
https://de.linkedin.com/in/mathiasfischedick / XING:
https://www.xing.com/profile/Mathias_Fischedick
Bewerbungsgespräche befasst. Bisher immer von Bewerberseite.
Diesmal möchte ich mit dir mal auf die Arbeitgeberseite schauen.
Zum einen wird es dir danach leichter fallen, als Entscheider
Vorstellungsgespräche zu führen und zum anderen hilft es dir auch,
wenn du selber einen Job suchst, die Perspektive deines Gegenübers
besser zu verstehen. Zu diesem Thema habe ich mich mit Stefane
Oehler unterhalten. Sie leitet die Personalentwicklung bei Würth
Elektronik und wir kennen uns schon seit einigen Jahren, da ich
viele Führungskräfteseminare für das Unternehmen gebe. Steffi und
ich haben uns unter anderem über folgendes unterhalten: Die
richtige Vorbereitung von Bewerber und Arbeitgeber auf ein
Vorstellungsgespräch Den Sinn und Unsinn von Testfragen im
Bewerbungsgespräch Warum Augenhöhe und Authentizität auf beiden
Seiten wichtig sind Weshalb ein Unternehmen einen unpassenden
Bewerber nicht direkt wegschicken sollte ️ Und Steffi verrät, warum
Sie „betreutes Lesen“ im Bewerbungsgespräch auf die Palme bringt
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auch mit den nervigsten Kollegen besser klar kommst … und wie du
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