#699 Teil 2: Arbeitsmodell der Zukunft - Als CEO den Bedürfnissen der neuen Generation gerecht werden - Richard Jager

In dieser Episode spricht Richard Jager über die Rolle der
Politik und das Problem mit den Schulen, die nicht optimal auf
die moderne Arbeitswelt vorbereiten. Außerdem erzählt er über
die Anforderungen, die Arbeitnehmer heutzutage haben und wie
wichtig dabei der Ruf und die Werte eines Unternehmens sind.
Richard berichtet auch über die Unternehmenskultur des
offen seins für Feedback und Ideen von allen Leuten im
Unternehmen, unabhängig von der Position, die er als CEO im
Unternehmen etabliert hat.


Richard Jager ist ex-Showeinheizer aus einer Fernsehshow und
heute als CEO von Randstad DACH für über 50.000 Mitarbeiter
verantwortlich. Diese steile Karriere hat er nach eigener
Aussage "aus Zufall" geschafft und könnte untypischer für einen
CEO eines Konzerns nicht sein.  Auf LinkedIn spricht er über
die "Arbeit von morgen" und überrascht seine Follower auch mal
gerne mit privaten Einblicken, wie einem Foto, auf dem er in
voller Taucherausrüstung im Pool steht ... auch wenn ihm das
seine Marketingabteilung eigentlich verbietet. Als CEO eines
Personaldienstleisters arbeitet er mit den größten Arbeitgebern
Deutschlands zusammen und sagt weitreichende Veränderungen für
den Arbeitsmarkt, aber auch die Art und Weise, wie wir arbeiten
werden voraus. 



 


Mehr Informationen zu unserem Gast Richard
Jager: 


LinkedIn

Randstad





 


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