Ehrliches Recruiting, statt plumpe Angebote Teil 2 | 152

Im zweiten Teil des Interviews gehen Max und Jessica auf die
bedeutende Funktion kreativer Stellenanzeigen für die Anziehung
qualifizierter Mitarbeiter ein. Sie legen besonderen Fokus auf die
Empathie bei der Rekrutierung von Buchhaltern, was häufig
unterschätzt wird. Von Jessica erfährst du, welche Tools helfen
können, die Gesundheit der Mitarbeiter zu unterstützen. Reinhören
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zu Jessica Dawen: Interim Buchhaltung für interstellaren
Accounting-SupportLässt sogar Elon staunen
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