Mehr Bewerberqualität durch Anzahlung | 143

Max spricht in dieser Folge mit Daniel Richter, dem CEO der pates
AG, über verschiedene neue Modelle in der Personalberatung, unter
anderem auch über das Thema Anzahlung. Aus der Sicht des Kunden
betrachtet, sollte die erfolgsbasierte Bezahlung eigentlich immer
von Vorteil sein - in der Praxis ist das allerdings nicht der Fall.
Der Verband deutscher Unternehmensberatungen sagt, dass die Anzahl
von Personalberatungen, die Anzahlungen verlangen, im zweistelligen
Wachstumsbereich liegt - ein echtes Trendmodell also. Reinhören
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zu Daniel Richter, CEO pates AG:
https://www.linkedin.com/in/danielrichterpates/