Zurück zur Stechuhr?

Nach dem Beschluss des Bundesarbeitsgerichts aus September 2022
geht das Thema Arbeitszeiterfassung wieder viral. Sind
Arbeitgeber:innen nun verpflichtet, die Arbeitszeiten ihrer
Mitarbeitenden zu erfassen und wenn ja, wie ist das konkret
umzusetzen? Wie sieht es künftig mit
Vertrauensarbeitszeitmodellen aus? Sind nun endlich auch
Maßnahmen des Gesetzgebers absehbar, um die Pflicht zur
Arbeitszeiterfassung zu normieren? Diese und weitere spannende
Rechtsfragen beantworten die wissenschaftlichen Mitarbeiter:innen
Johanna Voget und Ole-Christian Tech.


Der in der Folge erwähnte Beitrag im DFN-Infobrief Recht findet
sich hier.





Ein Transkript der Folge findet sich hier.