#70 So gibst Du Anerkennung und Wertschätzung richtig | Mit Markus Weidner

Eine der seit Jahren immer wieder am schlecht bewertetsten Frage in
Unternehmen lautet: "Gibt mir meine Führungskraft ausreichend
Anerkennung und Wertschätzung" Die meisten Mitarbeiter sagen:
"Nein." Und vielen Führungskräfte ist aus meiner Sicht auch nicht
klar, wie sie das machen sollen. Und nicht nur Führungskräfte,
sondern auch Projektleiter, Product Owner und Scrum Master. Heute
geht’s also um ein Thema, welches auf dem ersten Blick sehr weich
aussieht, man auf dem zweiten Blick aber eigentlich gut messen kann
in: Weniger Fluktuation, weniger Fehlzeiten, bessere Qualität und
höhere Produktivität. U.a. erhälst Du Antworten auf folgende
Fragen: - Wie kommt man darauf ein Buch über Anerkennung und
Wertschätzung zu schreiben? - Warum ist der Schoko-Nikolaus zum 06.
Dezember keine richtige Anerkennung? - "Das hast Du gut gemacht!"
ist keine Anerkennung der Person, sondern der Sache - Kochrezept:
So gibt man richtig Anerkennung! - Ist Anerkennung nicht
Manipulation?