#29 Laura Bornmann: Wie sieht die HR von morgen aus?

“Ich bin davon überzeugt, dass (…) die meisten Business sind heute
People Business, also es geht um Menschen. (…) Also wenn wir
verstehen, was motiviert die Menschen, was begeistert sie und warum
verhalten sie sich in bestimmten Situationen auch so und so, hilft
uns das natürlich. Deswegen bin ich der Überzeugung, dass wir als
Führungskraft ein psychologisches Grundverständnis brauchen.” -
Laura Bornmann In dieser Folge „STRIVE up your life“ spricht
STRIVE-Herausgeberin Katharina Wolff mit unseren aktuellen Cover
Woman: Laura Bornmann. Sie zählt zu Deutschlands profiliertesten
HR-Influencerinnen, ist Co-Chefin der NGO Startup Teens und der
Beratung Gen Talents. Künstliche Intelligenz, Diversität und
Inklusion und immer flexiblere Arbeitszeitmodelle: Die
Personalabteilungen stehen heute vor massiven Umbrüchen. Eine Frau,
die weiß, wie wir uns auf die Arbeitswelt der Zukunft einstellen
können und welche Kompetenzen HR jetzt braucht, ist Laura Bornmann.
Sie nimmt uns in dieser Folge mit in den Status Quo und in die
Entwicklung der HR-Abteilungen. Eines wird dabei ganz schnell klar:
HR ist ein großer Faktor, wenn Unternehmen auch zukünftig noch
erfolgreich agieren wollen. Dafür müssen die Personalabteilungen
über ihre Rolle hinauswachsen und neue Aufgaben annehmen. Wie diese
aussehen und was Laura dazu sagt, erfahrt ihr in dieser Episode.
Folgt der Hörempfehlung und hört rein bei „Digitale
Vorreiter:innen“ von Vodafon Business:
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STRIVE Publishing GmbH und produziert von Anna Janina Meyer.