#18 Dr. Steffen Elbert: Was hat Führung mit Trauma zu tun?

So hängt Leadership mit den eigenen Glaubssätzen zusammen! Jede:r
kann Traumata haben – auch diejenigen mit sozialer Verantwortung.
Das gilt zum Beispiel für Politiker:innen, Lehrkräfte,
Psychologinnen – oder eben auch CEOs und Führungskräfte allgemein.
Laut einer Umfrage von Egon Zehnder unter knapp 1.000 CEOs sind die
Top drei Skills der sogenannten „CEOs der Zukunft“
Beziehungsfähigkeit, Selbstreflexion und Anpassungsfähigkeit. Und
für all diese drei Skills ist es ein entscheidender Vorteil, sich
mit den eigenen Glaubenssätzen, Gedankenmustern und etwaigen
dahinterliegenden Traumata auseinanderzusetzen. Jemand, der sich
mit dem Zusammenhang zwischen Traumata und Führung bestens
auskennt, ist unser Gesprächspartner Dr. Steffen Elbert. Er
begleitet er Top Executives auf ihrem Weg zur Führungsexzellenz.
Aber auch als Autor gibt er seine Expertise weiter: In seinem Buch
„Innere Fesseln lösen – befreit führen“ könnt Ihr mehr über seinen
interdisziplinären Ansatz über die Verknüpfung von Management und
Traumatologie lesen und bekommt vor allem erste Einsichten dazu,
wie Ihr Euch von Euren eigenen Traumata lösen und den
Veränderungsprozess anstoßen könnt. Heute habt Ihr die einmalige
Chance, Dr. Steffen Elberts Gedanken zum Thema sogar zu hören – und
das im Gespräch mit STRIVE-Herausgeberin Katharina Wolff. Er
erzählt uns außerdem, wie er darauf kam, Coach zu werden und warum
Gewohnheiten nicht mit inneren Fesseln verwechselt werden sollten.
Von Hannah Andresen gibt es wie immer vorab ein kurzes Intro zum
Thema. Hier findet Ihr alle Infos zu unserem Werbepartner Körber:
https://jobs.koerber.com/ Hier gibt es alle Informationen zu
unserem Werbepartner EY: de.ey.com/karriere/assurance Dieser
Podcast wird produziert von „Auf Wellenlänge“:
www.aufwellenlaenge.de Quellen: •
https://www.deutsche-traumastiftung.de/traumata/ •
https://www.psychenet.de/de/psychische-gesundheit/themen/trauma.html
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https://www.uni-muenster.de/Traumaambulanz/trauma_traumafolgen/index.html#:~:text=Etwa%20die%20H%C3%A4lfte%20aller%20Menschen,oder%20l%C3%A4nger%20andauernde%20Geschehnisse%20handeln.
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https://hbr.org/2015/05/what-the-dalai-lama-taught-daniel-goleman-about-emotional-intelligence