#048 - Diversity – Chancen und Herausforderungen – Gast Annika von Redwitz

Diversity oder Chancengleichheit oder Vielfalt ist heute mein
Thema für Euch.


Ich möchte darüber sprechen, warum Chancengleichheit eine
Notwendigkeit der Zukunft ist, darüber, wie denn eigentlich der
aktuelle Status zu diesem Thema in unserer Arbeitswelt ist und
darüber, was wir eigentlich tatsächlich unter Diversity
verstehen.


 


Und, ich habe mir für unser Thema heute eine echte Expertin zu
mir in den Podcast geholt.


Heute ist die liebe Annika von Redwitz bei mir zu Gast.


 


 


Personelle Vielfalt zu gestalten heißt, Menschen
unterschiedlichen Alters und Geschlechts sowie verschiedener
ethnischer Herkunft, Expertise und Identität zusammenzuführen und
ein Arbeitsklima der Akzeptanz und des gegenseitigen Vertrauens
zu schaffen. Mit dem Ziel, Produktivität und Innovationsgeist zu
stärken.


 


Unternehmen, die sich eindeutig – d.h. mit Worten UND Taten – zur
personellen Vielfalt bekennen, verändern sich zum Vorteil aller
Beteiligten. Geschäftsleitung, Kunden, Mitarbeiter und
Geschäftspartner profitieren von diesem Kulturwandel.