MOM-Hunting

Nicole führt ein spannendes und hochinteressantes Interview mit
den beiden Gründerinnen der Talent-Plattform Mom Hunting, Virgina
Thrun und Nadine Maria Schneider.


Es geht um die Frage der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und
um den Auftrag, top ausgebildete Mütter mit ausgewählten
Unternehmen zusammenzubringen. Denn noch immer wollen 60% der
Mütter in Vollzeit oder vollzeitnah arbeiten - benötigen dafür
lediglich die richtigen Rahmenbedingungen.


Nur 29 % der Führungspositionen waren im Jahr 2021 von Frauen
besetzt.


Welche Vorbehalte seitens der HR / Recruiting Verantwortlichen
gibt es?


Warum sollte man seine eigene Bias Themen gegenüber Müttern im
Job überprüfen?


Welche Vorteile, Eigenschaften und Fähigkeiten bringen Career
Moms mit?


Und warum sollte man unbedingt Mütter einstellen?


Diese Fragen werden im Podcast beantwortet. Nebenbei erzählen die
beiden wie es zur Unternehmensgründung kam, welchen
gesellschaftlichen Beitrag das Thema mit sich bringt, welche
Preise die Plattform bereits gewonnen hat und was in der Zukunft
geplant ist.


Kurzweilig, charmant und nicht nur für weibliche Zuhörer
empfehlenswert!


Reinhören lohnt sich


Links: 


Website: www.momhunting.com


LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/momhunting/


Instagram: https://www.instagram.com/mom_hunting/