Die Personaldienstleistung in Deutschland und der Schweiz - Gemeinsamkeiten und Unterschiede

Die Personaldienstleistung in Deutschland und der Schweiz - Gemeinsamkeiten und Unterschiede

In unserer heutigen Podcastfolge begrüße ich – Nicole Truchseß – einen ganz besonderen Interviewgast bei uns: Dr. Marius Osterfeld, Mitglied der Geschäftsleitung von Swissstaffing. Marius Osterfeld hat an der Universität Freiburg im...
37 Minuten

Beschreibung

vor 1 Jahr

In unserer heutigen Podcastfolge begrüße ich – Nicole Truchseß –
einen ganz besonderen Interviewgast bei uns: Dr. Marius
Osterfeld, Mitglied der Geschäftsleitung von
Swissstaffing.


Marius Osterfeld hat an der Universität Freiburg im Uechtland im
Bereich der Arbeitsmarktökonomie promoviert. Seit 2014 arbeitet
er für swissstaffing, den Verband der Personaldienstleister in
der Schweiz. Dort leitet er den Bereich Ökonomie und Politik. Er
ist Vorstandsmitglied der World Employment Confederation, dem
Weltverband der Personaldienstleister und Chair des Economic
Affairs Committees.


Als Arbeitgeberverband vertritt swissstaffing die Anliegen seiner
Mitglieder gegenüber Politik, Wirtschaft und Gesellschaft.
swissstaffing fördert die Interessen der
Personaldienstleistungsbranche und setzt sich aktiv für das Image
der Temporärarbeit ein. Die Hauptdienstleistungen von
swissstaffing sind die Integration von Qualitätsstandards und
Grundlagenvermittlung für Mitarbeitende von
Personaldienstleistern mithilfe von u. a. einer
Self-Learning-Plattform.


Die grundlegende Frage des Interviews, inwiefern Deutschland und
die Schweiz sich in verschiedenen Bereichen der
Personaldienstleistung vergleichen lassen, hat uns einige
Unterschiede sowie Gemeinsamkeiten aufgezeigt.


Fragen, die wir an Herr Osterfeld gestellt haben, sind:


Welche Regulierungen gibt es für die Temporärarbeit auf dem
Arbeitsmarkt in der Schweiz?

Wie viele Menschen arbeiten in der Schweiz in Temporärarbeit?

Welchen Stellenwert hat die Branche grundlegend in der
Schweiz? Wie würden Sie das Image der Branche beschreiben?

Gibt es eine Begrenzung in der Überlassungsdauer?

Welche Geschäftsfelder und Vertragsarten zählen sonst noch
zur Branche?

Was macht das Programm von swissstaffing zur
Qualitätsentwicklung aus? Welche Rolle hat der Verband in der
Schweiz?

Inwieweit ist für die Schweiz die Entwicklung des
Staffingmarktes in Deutschland interessant?



 


Auf diese und weitere Fragen antwortet Marius Osterfeld in
unserer neuen Podcastfolge!


Viel Spaß beim Hören!


Wir freuen uns immer sehr über Feedback, Themenanregungen und
einen fachlichen Austausch.


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­­Spannender Content - empfohlen von Marius
Osterfeld:


White Paper: White Paper – swissstaffing


Interaktives Branchenbarometer: Swiss Staffingindex - Branchen -
Politik - Schweiz – swissstaffing


Jahreszahlen: Jahresstatistiken - Branchenzahlen Temporärbranche
– swissstaffing


Weltdaten: Economic Report 2023 - World Employment Confederation
(wecglobal.org)


QAS Quality & Safety: QAS Quality and Safety – swissstaffing


QAT Quality & Training: QAT Quality and Training –
swissstaffing


SQS Label: Qualität in der Branche - Temporärbranche - Schweiz –
swissstaffing


 


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