So machst Du den Sack zu in der Bewerberakquise - Interview mit Anja Pötzsch

In unserer heutigen Podcastfolge begrüße ich – Nicole Truchseß –
einen ganz besonderen Gast bei mir! Anja Pötzsch hat als Leiterin
für People & Culture/HR in Ihrem Unternehmen, der multipoint
GmbH, eine Sonderstellung inne.


Anja hat sich in ihrem Leben schon vielseitig in der Berufswelt
bewegt. Von der Inhaberin eines Restaurants über Callcenter waren
hier einige Stationen dabei, in dessen Fokus aber immer der
Mensch & Kommunikation stand. Schließlich hat Anja eine
Zusatzausbildung als Personalreferentin gemacht, denn ihr Herz
schlägt für die Personaldienstleistung.


Heute erzählt uns Anja von zwei besonders gelungenen Beispielen
in der Personalakquise und gibt Tipps an die Hand, die jeden in
diesem Bereich voranbringen.


Gemeinsam haben Anja und ich nicht nur, dass wir Kinder haben,
sondern auch, dass uns Faktoren und Sorgen beschäftigen, die die
Balance im Leben als Unternehmerehepaar betreffen.


Kennengelernt haben wir uns in der Touch Point Selling
Masterclass, in der Anja eine motivierte und engagierte
Teilnehmerin war und sich als starke Macherin gezeigt hat. Durch
Recherche nach geeigneten Weiterbildungen für
Personaldienstleister ist sie auf unsere Bücher gestoßen und hat
sich direkt nach Launch der Masterclass zu dieser angemeldet.
Danke, dass du dabei warst!


Im Fokus unseres Gesprächs steht der Erfahrungsaustausch rund um
die Bewerberakquise und die Frage „Was kann man tun, um
Kandidaten zu finden und emotional zu binden?“.


Wie erzeugt man unter Anderem Verbindlichkeit und Klarheit in
Bewerbungsprozessen und schafft Wertigkeit für die
Personalakquise?


Das Bewusstsein für aktive und passive Zusammenarbeit spielt hier
eine besondere Rolle.


Viel Spaß bei der heutigen Podcastfolge, wie immer freuen wir uns
über Feedback und Ihre Gedanken zu diesem Thema!


 


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