Folge 72 - Überstundenklausel und Fragen im Vorstellungsgespräch: Wie der Berufseinstieg arbeitsrechtlich gelingt

In der neuen Folge des Karriere-Podcasts Prototyp geht es um die
arbeitsrechtlichen Aspekte rund um den Berufseinstieg. Fachanwältin
und VDI nachrichten-Kolumnistin Claudia Knuth hat Tipps für
Arbeitnehmer und Arbeitgeber zu Themen wie Vorstellungsgespräch und
Arbeitsvertrag. Und vor den Berufseinstieg hat der Arbeitsmarkt die
Stellenanzeige gesetzt. Schon da kann einiges schief gehen. Worauf
Arbeitgeber bei der Formulierung achten müssen, beantwortet Claudia
Knuth, Partnerin in der Kanzlei LUTZ | ABEL in unserer neuen Folge
des Karriere-Podcasts Prototyp von VDI nachrichten und
ingenieur.de. Was darf der Arbeitgeber den Bewerber oder die
Bewerberin eigentlich im Vorstellungsgespräch fragen? Ist die Frage
nach Krankheiten erlaubt? Und was ist, wenn der Arbeitgeber die
Bewerberin fragt, ob sie schwanger ist? Auch dazu gibt Claudia
Knuth im Gespräch mit Redakteurin Claudia Burger Auskunft und klärt
auch, ob es eine Frist gibt, bis wann der Arbeitgeber oder der
Bewerber oder die Bewerberin zusagen oder absagen muss. Zudem
berichtet die Fachanwältin aus ihrem Arbeitsalltag und klärt
darüber auf, warum manche Klauseln zu Überstundenregelungen in
Arbeitsverträgen ungültig sind.