Folge 70 - Ein Blick zurück auf 70 Folgen „Prototyp“
39 Minuten
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Beschreibung
vor 1 Jahr
Karriere ist ein extrem buntes Thema, das immer wieder für
Überraschungen sorgt. Wer das bezweifelt, sollte sich den Podcast
„Prototyp“ von ingenieur.de und VDI nachrichten anhören. Es müssen
ja nicht gleich alle 70 Folgen sein, die wir in den vergangenen
Jahren aufgenommen haben. Im heutigen Podcast präsentieren wir
unsere Favoriten: Wie wäre es etwa mit dem ersten Karrieregespräch,
in dem Gunther Olesch, ehemaliger Personalvorstand beim
Elektronikspezialisten Phoenix Contact, aus dem Nähkästchen
erzählte. Bei einem Vorstellungsgespräch fragte er einen Bewerber:
„Was ist Ihre Vision?“ Antwort: „Auf Ihrem Stuhl zu sitzen!“ Wer so
„cool“ klingen möchte wie James Bond, dem sei Folge sieben ans Herz
gelegt, in der die Sprechtrainerin Katharina Padleschat Tipps gab,
wie Inhalte bei Adressaten Gehör finden. Wie man seine Leidenschaft
zu einem lukrativen Geschäft macht, erzählte Orhan Tangcil,
Ingenieur, Mediengestalter und TV-Koch: Man nehme eine Prise
Neugierde („Wie funktioniert eigentlich Podcasten?“) und vermenge
sie mit seinem Hobby, in diesem Fall das Kochen. Keynote-Speaker
Anne M. Schüller antwortete auf die Frage, wie Unternehmen den
kulturellen Wandel erfolgreich umsetzen können – bzw. was den
Vorhaben im Wege steht: „Klassische Changeprozesse sind mühsam,
weil sie falsch laufen. Eine Entscheidung wird oben getroffen und
dann wird sie über die Mitarbeiter ausgerollt – was für ein Wort:
ausgerollt! Da sind die Leute platt. Was will ich von solchen
Menschen erwarten?“ Ihr Fazit: Mitarbeitende müssen an solchen
Prozessen teilhaben, sonst geht der Schuss nach hinten los. Jetzt
geht der „Prototyp“ erst einmal in die Sommerpause. Ab dem 31.
August gibt es neue Folgen mit Tipps und Tricks zur Karriere.
Überraschungen sorgt. Wer das bezweifelt, sollte sich den Podcast
„Prototyp“ von ingenieur.de und VDI nachrichten anhören. Es müssen
ja nicht gleich alle 70 Folgen sein, die wir in den vergangenen
Jahren aufgenommen haben. Im heutigen Podcast präsentieren wir
unsere Favoriten: Wie wäre es etwa mit dem ersten Karrieregespräch,
in dem Gunther Olesch, ehemaliger Personalvorstand beim
Elektronikspezialisten Phoenix Contact, aus dem Nähkästchen
erzählte. Bei einem Vorstellungsgespräch fragte er einen Bewerber:
„Was ist Ihre Vision?“ Antwort: „Auf Ihrem Stuhl zu sitzen!“ Wer so
„cool“ klingen möchte wie James Bond, dem sei Folge sieben ans Herz
gelegt, in der die Sprechtrainerin Katharina Padleschat Tipps gab,
wie Inhalte bei Adressaten Gehör finden. Wie man seine Leidenschaft
zu einem lukrativen Geschäft macht, erzählte Orhan Tangcil,
Ingenieur, Mediengestalter und TV-Koch: Man nehme eine Prise
Neugierde („Wie funktioniert eigentlich Podcasten?“) und vermenge
sie mit seinem Hobby, in diesem Fall das Kochen. Keynote-Speaker
Anne M. Schüller antwortete auf die Frage, wie Unternehmen den
kulturellen Wandel erfolgreich umsetzen können – bzw. was den
Vorhaben im Wege steht: „Klassische Changeprozesse sind mühsam,
weil sie falsch laufen. Eine Entscheidung wird oben getroffen und
dann wird sie über die Mitarbeiter ausgerollt – was für ein Wort:
ausgerollt! Da sind die Leute platt. Was will ich von solchen
Menschen erwarten?“ Ihr Fazit: Mitarbeitende müssen an solchen
Prozessen teilhaben, sonst geht der Schuss nach hinten los. Jetzt
geht der „Prototyp“ erst einmal in die Sommerpause. Ab dem 31.
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