Folge 40 - Depressionen im Hamsterrad - warum immer mehr Leistung krank machen kann
Wer Top-Leistungen bringt, es aber keinem zeigt, wird nicht
wahrgenommen. Viele glauben, mit noch mehr Leistung zum Ziel zu
kommen, bis sie dann ausbrennen. Führungskräftecoach Doro Korz
kennt das aus eigener Erfahrung.
31 Minuten
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Beschreibung
vor 2 Jahren
Am Ende sind es immer die Lauten, die den besten Job und die
Beförderung bekommen – und die zurückhaltenden Kolleginnen und
Kollegen gucken in die Röhre, obwohl sie mindestens genauso fähig
sind. Stimmt das wirklich? Führungskräftecoach und Keynotespeakerin
Doro Korz sagt: Ja, da ist was dran. Sie blickt selbst auf eine
sehr erfolgreiche Karriere zurück, hat in leitenden Positionen bei
verschiedenen Dax-Unternehmen gearbeitet. „Aber da gehört viel
Arbeit und Disziplin dazu, Karriere passiert nicht einfach so“,
sagt sie. Heute ist es ihre Mission, nicht nur die Lauten, sondern
vor allem die Fähigen in Führungspositionen zu bringen. "Das
Problem ist: Präsenz schlägt Kompetenz. Als Leistungsträgerin oder
Leistungsträger denkt man oftmals: Wenn ich noch mehr Leistung
bringe, dann wird das gesehen und gefördert. Aber das ist ein
Fehler und man brennt irgendwann aus. Nach fest kommt ab, sagt man
ja", so Korz. Das habe sie selbst auf harte Weise lernen müssen,
hatte zeitweise mit Depressionen zu kämpfen. Wie man lernt,
Durchsetzungsvermögen zu entwickeln und seine Leistungen sichtbar
zu machen, ohne auszubrennen, darüber spricht Doro Korz mit
Prototyp-Host Peter Sieben in dieser Folge.
Beförderung bekommen – und die zurückhaltenden Kolleginnen und
Kollegen gucken in die Röhre, obwohl sie mindestens genauso fähig
sind. Stimmt das wirklich? Führungskräftecoach und Keynotespeakerin
Doro Korz sagt: Ja, da ist was dran. Sie blickt selbst auf eine
sehr erfolgreiche Karriere zurück, hat in leitenden Positionen bei
verschiedenen Dax-Unternehmen gearbeitet. „Aber da gehört viel
Arbeit und Disziplin dazu, Karriere passiert nicht einfach so“,
sagt sie. Heute ist es ihre Mission, nicht nur die Lauten, sondern
vor allem die Fähigen in Führungspositionen zu bringen. "Das
Problem ist: Präsenz schlägt Kompetenz. Als Leistungsträgerin oder
Leistungsträger denkt man oftmals: Wenn ich noch mehr Leistung
bringe, dann wird das gesehen und gefördert. Aber das ist ein
Fehler und man brennt irgendwann aus. Nach fest kommt ab, sagt man
ja", so Korz. Das habe sie selbst auf harte Weise lernen müssen,
hatte zeitweise mit Depressionen zu kämpfen. Wie man lernt,
Durchsetzungsvermögen zu entwickeln und seine Leistungen sichtbar
zu machen, ohne auszubrennen, darüber spricht Doro Korz mit
Prototyp-Host Peter Sieben in dieser Folge.
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