„BEM“ – ein Weg der sich lohnt. Das Betriebliche Eingliederungsmanagement.

Was steckt hinter „BEM“ in einem Unternehmen? Dazu sprechen wir mit
den beiden Experten Ruth Heitkamp (Fachärztin für Innere Medizin
und Arbeitsmedizin BV Ludwigsburg) und Peter Ziems (Technische
Aufsichtsperson der VBG, BV Hamburg). Es geht darum, Fragen zu den
rechtlichen Grundlagen und den Pflichten für den Arbeitgeber zu
beantworten. Vor allem werden die Möglichkeiten für den
Arbeitnehmer vorgestellt, die sich aus diesem
Eingliederungsmanagement ergeben. BEM ist ein Verfahren, das hilft,
Beschäftigte, die länger krank sind, wieder in den Arbeitsprozess
einzubinden. Hier kann die VBG auf unterschiedliche Weise
unterstützen. Wertvolle Informationen zu den Inhalten und Aufgaben
des BEM, sowie Antworten auf viele Fragen, die Unternehmer aber
auch Arbeitnehmer in dieser Situation beschäftigen, geben unsere
Experten. Das Fazit: BEM ist ein Gewinn für Arbeitgeber und die BEM
berechtigte Person, ein Weg der sich lohnt.