Teamfrequenz mit Karin Lausch #4

Vertrauen, für 99% aller Menschen Grundlage einer jeden
Beziehung. Nur, wie entsteht Vertrauen in einem Team wirklich?
Ist es ein Geschenk auf Vorschussbasis oder müssen wir es doch
hart verdienen. Wie geht das, dass ich einer Person gleichzeitig
Mistrauen und Vertrauen? Was in jeder Beziehungen Basis ist, wird
in Teams zum Kern der Zusammenarbeit. Wie sich das alles in einer
Gruppe gestalten lässt und wer die Person ist, die den Sprung ins
kalte Wasser wagen muss, und was Du tun kannst, wenn das
Vertrauen durch eine Notlüge in Scherben liegt – darüber
spreche ich mit Karin Lausch, Autorin von TRUST ME und Expertin
für vertrauensbasierte Zusammenarbeit.


Teamfrequenz liefert Dir zum Schluss einer Folge eine sofort
umsetzbare Methode, kurz ESUM, die Du im Anschluss direkt in
deinem Team implementieren kannst. Karins Team-Methode der Wahl –
Fears & Hopes.


Verweise aus der Folge: Karin Lausch, TRUST ME. Warum Vertrauen
die Zukunft der Arbeit ist: https://amzn.to/3R7LmYk


Dr. Brad Blanton, Radicale
Ehrlichkeit: https://amzn.to/3szaZrH