Employer Branding REAL TALK | Studien belegen: Unternehmen müssen handeln bei Kununu & Co.

Diese Episode ist Teil 2 zur Frage, wie gehe ich als Arbeitgeber
oder Personalmanager mit Arbeitgeberbewertungsportalen um. Dieses
mal lasse ich Studienergebnisse sprechen, genauer gesagt habe ich
Prof. Dr. Tim Warszta im Interview. Er ist Professor für
Wirtschaftspsychologie an der Fachhochschule Westküste in Heide und
zugleich Leiter des Westküsteninstituts für Personalmanagement. In
der Episode sprechen wir über zwei Studien zur Wirkung von
Kommentaren bei Bewertungsportalen wie Kununu und Glasdoor, sowie
den Reaktionen auf Bewertungen, die Tim Warszta in seinem Institut
durchgeführt hat. Dabei gab es zum Teil doch sehr überraschende
Ergebnisse. Wie immer beinhaltet die Episode auch zahlreiche
Handlungsempfehlungen. Ich wünsche Dir viel Spaß beim Hören und
zahlreiche Inspirationen. #BeBranded | Deine Marke macht den
Unterschied!