Diversity-Management: Über gerechte Teilhabe im Handel

Dara Kossok-Spieß vom Handelsverband Deutschland weiß, dass der
Handel durch die vielen unterschiedlichen Herausforderungen der
letzten Jahre gebeutelt ist und zeigt empathisch Verständnis dafür,
dass Diversitätsthemen daher aktuell nicht ganz oben auf der
Prioritätenliste stehen können. Eine von ihr durchgeführte
Diversitätsstudie zeigt jedoch, dass sich bereits viele kleine und
mittelgroße Unternehmen dessen bewusst sind, dass auch sie in ein
nachhaltiges Diversity Management investieren müssen. Aber warum
eigentlich? In dieser Sonderfolge zum Internationalen Weltfrauentag
geht es vor allem um eines: Die Diversitätsdiskussion verständlich
herunterzubrechen und zu erklären, warum Diversität, gerechte
Teilhabe und Inklusion vor allem für den Handel so wichtig sind.
Dara Kossok-Spieß spricht gemeinsam mit den Podcast-Hosts Isabell
Butterwegge und Tino Propp über das diesjährige Motto „Embrace
Equity“, erläutert die vorrangig englischen Fachbegriffe aus dem
Diskurs und liefert hilfreiche Tipps, damit auch kleine und
mittlere Unternehmen einen diverseren Arbeitsplatz gestalten
können. **Wichtige Links** [Diversitäts-Studie vom Handelsverband
Deutschland (HDE), Google und pwc: „Der Handel ist
bunt!”](https://einzelhandel.de/vielfalt) [Studie des
Weltwirtschaftsforum mit Forschungsergebissen zu Profitabilität
diverser Teams (in englischer Sprache)]
(https://www3.weforum.org/docs/WEF_NES_DEI4.0_Toolkit_2020.pdf)
[HDE Online-Monitor](https://einzelhandel.de/online-monitor) [SWANS
Initiative](https://www.swans-initiative.de/) [Über die Communities
of Inclusion bei eBay (in englischer
Sprache)](https://www.ebayinc.com/company/diversity-equity-inclusion/)
[Panel-Reihe „Zusammen noch stärker” zum IWD
2022](https://www.youtube.com/watch?v=CRLPRxom83A&list=PL5T8v8rUh0QNn0iDlSrkHlc6oFgyytnnR)
[Charta der Vielfalt](https://www.charta-der-vielfalt.de/) ***
Kapitelmarken *** 00:05:55–00:12:58: Über intersektionalen
Feminismus und den Unterschied zwischen Equity und Equality
00:12:58–00:40:08: Praktische Tipps zur Einführung von effektivem
Diversitätsmanagement 00:16:24–00:19:00: Vorstellung der Community
of Inclusion „Women@eBay” 00:40:08–00:44:20: Erfolgsmessung von
Diversitätsmanagement