Folge 81 - Teil 2 - Prozesse gestalten - Modelle, Potenziale und Transparenz in der Prozessgestaltung - Personalwesen, Meister, Fachkaufleute und Fachwirte

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Der zweite Teil beschäftigt sich mit den Modellen, wie ein
Prozess aufgebaut sein kann. Neben den Modellen wird auch über
eine Potenzialanalyse gesprochen, die das Unternehmen durchführen
sollte, um erfolgreich sich und den Wettbewerb zu
beurteilen. 

Inhalte der Folge:
- Modell der Prozessgestaltung (6-Stufen-Modell)
- Prozessbeispiel Personalplanung
- Transparente Prozessabläufe (Dokumentationen usw.)
- Schnittstellenanalyse und deren Auswirkungen
- Potenzialanalyse inkl. Profildarstellung


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