Das braucht die Intensivpflege

In dieser Kurzfolge erläutert Sabrina Pelz, Sprecherin der
DIVI-Sektion Pflegeforschung und Pflegequalität, wie der Beruf der
Intensivpflege attraktiver werden kann – und welcher Entwicklungen
es dafür bedarf. Moderator Olaf Brinkmann hat dafür fünf
provokative Thesen aus der „Berliner Erklärung“ abgeleitet, die von
der DIVI im Dezember 2022 veröffentlicht wurde. 1. Die
Weiterbildung in der Pflege gleicht einem Dschungel. Es muss
endlich einheitlicher werden. 2. Die Qualifizierung in der
Intensivpflege braucht ein Bachelor-Niveau. Langfristig sogar die
eines Masters. 3. Die Weiterbildung in der Intensivmedizin muss für
die Pflegenden und Leistungserbringer kostenneutral sein. 4.
Intensivpflegende müssen mehr Handlungs- und Entscheidungskompetenz
bekommen. 5. Es braucht bessere Arbeitsbedingungen. Und auch mehr
Gehalt. Viel Information in fünf Minuten und ein Überblick über den
Status Quo.