Ep. 42: Politik aufgewacht - Was sich bei den Überbrückungshilfen politisch ändern muss!

Fieldfisher Germany und BTE Handelsverband Textil Schuhe Lederwaren
gegen Ungerechtigkeiten bei den Überbrückungshilfen! Liebe
Kolleginnen und Kollegen, liebe Community, ich freue mich, Ihnen
heute das Positionspapier vorstellen zu dürfen, das ich in
Zusammenarbeit mit dem BTE Handelsverband Textil Schuhe Lederwaren
erarbeitet habe. Dabei haben mich auf meine Kollegin Tanja Ehls und
mein Kollege Joscha J. John unterstützt. Im Zentrum unserer Arbeit
stand die Analyse und Verbesserungsvorschläge zur aktuellen Praxis
der Bewilligungsstellen bei den Überbrückungshilfen. Das Papier
hebt wichtige Problematiken hervor, wie die Definition und
Behandlung von Unternehmensverbünden, insbesondere in familiären
Kontexten. Aktuell werden Unternehmensverbünde oft zu Lasten der
antragstellenden Unternehmen interpretiert. Besonders kritisch ist
die Situation, wenn familiäre Beziehungen als ausreichend für die
Annahme eines Unternehmensverbunds angesehen werden. Dies kann zu
erheblichen Kürzungen und Rückforderungen führen, die
existenzgefährdende Auswirkungen haben können. Unsere Forderungen
sind klar: Die Prüfung des Begriffs "Unternehmensverbund" muss sich
an den europarechtlichen Rahmenbedingungen orientieren und eine
fachkundige Bearbeitung gewährleisten. Darüber hinaus sollte die
Annahme eines Unternehmensverbundes aufgrund familiärer
Verbindungen nicht generell sein, sondern im Einzelfall geprüft
werden. Es ist von entscheidender Bedeutung, dass unsere Politik
auf diese Probleme reagiert, um gerechte und nichtdiskriminierende
Lösungen zu finden. In der Folge bespricht Dennis das
Positionspapier und stellt die Forderungen vor. Das Positionspapier
finden Sie hier:
https://www.linkedin.com/posts/dennis-hillemann_bte-positionspapier-zur-praxis-der-%C3%BCberbr%C3%BCckungshilfen-activity-7117066494517067779-hI5g?utm_source=share&utm_medium=member_ios
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Hillemann können Sie hier kontaktieren:
dennis.hillemann@fieldfisher.comn