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Beschreibung
vor 3 Jahren
Thorsten informiert sich bei Elisabeth Hiltermann von Hiltermann
Consulting über das Thema "Employer Branding". Was genau bedeutet
das?
Hier geht es vor allem darum, dass Destinationen - und hier
speziell die Touristiker - gute Mitarbeiter bekommen. Die
spannende Frage: wie kann eine Destination Employer Brand werden?
Mit welchen Mitteln schaffen es Hotels und Gaststätten
Mitarbeiter zu gewinnen und ihnen ein Umfeld schaffen, in dem sie
sich wohlfühlen. Das ist wichtig, gerade für solche Betriebe, die
weit weg sind von Großstadt-Leben und all den spannenden
Angeboten die es in großen Städten gibt. Es geht darum attraktiv
für potenzielle Mitarbeiter zu sein.
Ein gutes Gehalt ist wichtig, aber es geht auch um Spaßfaktoren
und darum, gemeinsam etwas zu erleben.
Elisabeth Hiltermann hat Best Practice Beispiele.
Viel Spaß beim Infotainen lassen.
PS: Elisabeth Hiltermann ist am Besten über Ihre Homepage zu
erreichen.
Consulting über das Thema "Employer Branding". Was genau bedeutet
das?
Hier geht es vor allem darum, dass Destinationen - und hier
speziell die Touristiker - gute Mitarbeiter bekommen. Die
spannende Frage: wie kann eine Destination Employer Brand werden?
Mit welchen Mitteln schaffen es Hotels und Gaststätten
Mitarbeiter zu gewinnen und ihnen ein Umfeld schaffen, in dem sie
sich wohlfühlen. Das ist wichtig, gerade für solche Betriebe, die
weit weg sind von Großstadt-Leben und all den spannenden
Angeboten die es in großen Städten gibt. Es geht darum attraktiv
für potenzielle Mitarbeiter zu sein.
Ein gutes Gehalt ist wichtig, aber es geht auch um Spaßfaktoren
und darum, gemeinsam etwas zu erleben.
Elisabeth Hiltermann hat Best Practice Beispiele.
Viel Spaß beim Infotainen lassen.
PS: Elisabeth Hiltermann ist am Besten über Ihre Homepage zu
erreichen.
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