Warum läuft es in machen Unternehmen nicht so gut, wie es laufen könnte? | BWK038
Ein ernstes Wort über Führung...
14 Minuten
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Baue beständige & profitable Kundenbeziehungen auf & nimm deine Mitarbeiter mit!
Beschreibung
vor 6 Jahren
In dieser Folge gehe ich der Frage nach, warum es in manchen
Unternehmen nicht so gut läuft, wie es eigentlich laufen könnte.
Unter anderem spreche ich über Wertschätzung, Druck von Oben,
Mitarbeiterführung, Druck weitergeben oder abpuffern, Freiraum zum
Arbeiten, Hemmschuh der Produktivität, Stress, Hetzten von Meeting
zu Meeting, CC-Mailkaskaden, die Fahne im Wind, Stromberg, Zeit für
Wertschätzung, Open-Door-Policy, der Mensch hinter der
Mitarbeiternummer, große Mitarbeiterveranstaltungen, kleine Gesten
und Führung.
Unternehmen nicht so gut läuft, wie es eigentlich laufen könnte.
Unter anderem spreche ich über Wertschätzung, Druck von Oben,
Mitarbeiterführung, Druck weitergeben oder abpuffern, Freiraum zum
Arbeiten, Hemmschuh der Produktivität, Stress, Hetzten von Meeting
zu Meeting, CC-Mailkaskaden, die Fahne im Wind, Stromberg, Zeit für
Wertschätzung, Open-Door-Policy, der Mensch hinter der
Mitarbeiternummer, große Mitarbeiterveranstaltungen, kleine Gesten
und Führung.
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