Agile HR und Organisationsentwicklung - Interview mit Maike Küper
Folge 40 des Lern-Podcasts Fit for digital
46 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 1 Jahr
In der neuen Podcastfolge spricht Maike Küper über die
Transforrmation in der Organisationsentwicklung und im HR-Bereich.
Maike hat in den vergangenen Jahren als externe Beraterin und
interne Organisationsentwicklerin u.a. beim Mittelständler Dr.
Oetker gearbeitet. Sie erzählt in diesem Interview von ihren
Aufgaben in der Angestelltenzeit und gibt Einblicke und Tipps mit
aus ihrer aktuellen Arbeit als selbstständige
Organisationsentwicklerin, bei der sie es liebt mit der Brille der
Externen unvoreingenommen auf Prozesse und Kommunikationskulturen
in Teams zu schauen. Sie empfiehlt HRlern als ersten Schritt in der
Veränderung, zunächst zu reflektieren und zu überlegen, welche
Aufgaben wirklich notwendig sind und welche ausgelagert oder
delegiert werden können. Hören Sie rein in dieses spannende
Interview und nehmen Sie Inspiration und Wissenswertes für die
(agile) Zukunft von Human Relations und Organisationsentwicklung
mit.
Transforrmation in der Organisationsentwicklung und im HR-Bereich.
Maike hat in den vergangenen Jahren als externe Beraterin und
interne Organisationsentwicklerin u.a. beim Mittelständler Dr.
Oetker gearbeitet. Sie erzählt in diesem Interview von ihren
Aufgaben in der Angestelltenzeit und gibt Einblicke und Tipps mit
aus ihrer aktuellen Arbeit als selbstständige
Organisationsentwicklerin, bei der sie es liebt mit der Brille der
Externen unvoreingenommen auf Prozesse und Kommunikationskulturen
in Teams zu schauen. Sie empfiehlt HRlern als ersten Schritt in der
Veränderung, zunächst zu reflektieren und zu überlegen, welche
Aufgaben wirklich notwendig sind und welche ausgelagert oder
delegiert werden können. Hören Sie rein in dieses spannende
Interview und nehmen Sie Inspiration und Wissenswertes für die
(agile) Zukunft von Human Relations und Organisationsentwicklung
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