love it, change it oder leave it

Hunderte von E-Mails am Montagmorgen. Von den Tausenden nach dem
Urlaub erst gar nicht zu sprechen. Die erste Tasse Kaffee ist noch
nicht leer getrunken und schon kommt dein Kollege auf dich zu:
Etwas funktioniert nicht. Eine Krisensitzung soll einberufen
werden. Ein paar E-Mails später – ohne großes Erfolgserlebnis, weil
gerade mal 2% erledigt wurden – ruft dich der Teamleiter aus der
Nachbarabteilung an: Er wird das Unternehmen verlassen. Bereits
Ende dieser Woche. Angeblich in gegenseitigem Einverständnis. Wenig
später wirst du von einer Kollegin auf die unbeantworteten E-Mails
angesprochen. Die Zeit tickt. Die angegeben Deadline bis zum Mittag
konntest du nicht einhalten. Wirst du der nächste sein, der dieses
Unternehmen verlassen wird? Solltest du der Geschäftsführung
zuvorkommen und selbst kündigen? _ _ _ Das sind Fragen, die meinem
Protagonisten aus „Nächster Halt: Unstoppable“ nach einem ähnlichen
Szenario in den Sinn kamen. Wie er auf diese Herausforderung
reagiert und welche Ratschläge er angenommen, oder schließlich doch
abgelehnt hat, erfährst du in der heutigen Podcastfolge „Love it,
change it or leave it“.