Feedback bringt nichts

Immer dieses verändern wollen. Immer dieses besser machen wollen.
Ich hab dazu keine Lust. Wenn ich da so an einige Kollegen denke,
die sind so renitent, die ändern sich doch sowieso nie. Und loben?
Warum sollte ich das denn tun. Wer sich selbst lobt stinkt. Wer bin
denn schon ich, dass ich andere loben sollte? Dann stelle ich mich
ja über sie, das kann ich doch nicht machen, ich bin doch nicht
besser als andere. Ich vertrete die Auffassung, dass das sich
verändern wollen intrinsisch ist, also in der Person verankert ist.
Es ist ein innerer Impuls. Das muss der andere dann schon mal von
sich aus spüren, dass etwas nicht stimmt. Hab‘ ich auch immer so
gedacht: bis ich den Prozess des Feedbacks kennen gelernt habe und
seitdem nehme ich die Welt ganz anders wahr. Höre Dir diese
Podcastfolge an, was in der Interaktion und dem Austausch von
Anerkennung, Lob und Kritik passieren kann …. Ich bin davon noch
heute begeistert!