SF30 Wetterfeste Persönlichkeiten im Management gesucht

Ich unterhalte mich in dieser Podcast-Episode mit Volker Starr,
der, wie seine Webseite ausführt, Persönlichkeiten für Unternehmen
findet. In unserem Netzwerk schätzen wir seine Expertise in
Personalfragen und er war bereits Speaker bei unserem ersten
Leadership Development Congress (LDC 2014). Er plädiert für
„wetterfeste Persönlichkeiten“ in Führungspositionen und begründet
dies in unserem Gespräch. Wichtig erscheint mir auch seine
Einschätzung, dass die Mittelständler modern und selbstbewusst
geworden seien und sich nicht länger mit Blick auf die Industrie
entwickeln, sondern gezielt Ihre eigenen Wege gehen. Volker Starr
beschreibt darüber hinaus, wie er in einem „stop-over-Coaching“
Klarheit, Nachdenken und eine road-map bei seinen Kunden erzielt.
Aus eigener Erfahrung kann ich dieses Tool beurteilen; als Coach
nutze ich es, um mich spiegeln zu lassen und in Abständen von
einigen Jahren immer wieder meine Position und Ausrichtung zu
aktualisieren. Abschließend frage ich ihn nach Tipps, um die
Eigenmotivation immer wieder zu entfachen.